학점은행제 기말고사 기출문제 - 리더십

 

 

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[2025 최신] 학점은행제 기말고사 기출문제 - 리더십

 

문제

리더와 구성원간의 관계의 질에 따라 조직행동이 결과가 차이가 나리라는 가정하에 LMX이론가들은 짝 내에서 일어나는 여러 가지 요인들에 대해 실증적으로 검증하였는데 여기에 해당하지 않는 요인은?

새로운 아이디어를 찾기 위한 행동은 이슈 리더의 구체적인 행동지표 중 어디에 해당하는가?

최고경영자는 일반적으로 다섯 단계의 심리적 변화를 겪으면서 쇠퇴에 이르게 된다는 전략적 리더십의 ‘5-계절 모델’을 제시한 학자는 누구인가?

다음 중 정주영의 경영원칙과 리더십에 관한 내용이 아닌 것은?

현대 그룹의 정주영 회장의 권력의 유형에 해당하지 않는 것은?

리더들의 감성지능 개발을 위해 많이 활용되는 방법으로 Boyatizis가 주장한 이론은 무엇인가?

감성지능이 높은 리더들은 상황에 따라 유연하게 리더십을 발휘하게 되는데 리더십 스타일과 요구되는 능력의 연결이 틀린 것은?

감성지능(EI:Emotional Intelligence)의 구성요소가 아닌 것은?

실제로 리더십과 팔로워십은 서로 다른 개념이며 별도의 역할을 가지고 있고 큰 성과를 올리기 위해 어떻게 해야 하는지에 대한 Kelley의 논지는?

리더십 이론 중 추종자중심론이 발전하게 된 계기는 무엇인가?

리더십 이론 중 대체이론의 관점에서 보면 대체요인들이 조직 현장에 강하게 작용할 때, 그리고 또 어떠한 경우에 리더십 실패의 원인이 된다고 해석하는가?

리더십 실패의 경우를 분석하기 위한 분석 수준에 해당하지 않는 것은?

다음 항목 중 리더십의 관점에서의 ‘실패’의 영역은?

다음 중 리더십 실패와 관련된 연구가 아닌 것을 고르시오.

현대적 관점으로 본 정주영의 리더십에서 거래적 리더십 항목을 봤을 때 해당하지 않는 항목은 무엇인가?

자기희생적 리더십의 이론적 발전 방향 중 생물학적 시각에 해당하지 않는 것은?

다음 항목 중 자기 희생적 리더십의 개념에서 왜 리더가 희생해야 하는가에 대한 질문의 답으로 바르지 않은 것은?

거래적 리더십의 주요 요인은?

변혁적 리더십을 최초로 주장한 학자는?

변혁적 리더십에서 주장하고 있는 변수들이 아닌 것은?

우리나라에서 역대 조선의 왕 중 이슈리더에 해당하는 왕은?

이슈리더십에서 이슈 풀, 오디언스 푸쉬, 시스템 파워가 다 갖추어진 유형은?

Dutton과 Ashford가 주장한 이슈판매모델에 해당하지 않는 것은?

상사, 동료, 하급자, 그리고 자기 자신 등이 같은 내용의 설문에 응답하여 그 결과를 비교해 보는 방법을 무엇이라 하는가?

리더의 실패 유형들을 종합해 본 결과 해당하지 않는 것은?

희생적 리더십에서 주장하는 자기희생의 차원이 아닌 것은?

자기희생적 리더십 모델에서 설정한 리더의 행위는?

Boyatizis가 주장한 자발적 학습이론의 구성요인이 아닌 것은?

팔로워십의 다섯 가지 유형 중 생각은 모자라지만 착하고 열심히 하는 유형은?

리더십 행위들을 측정하기 위해 개발된 설문은 ?

창의적인 이슈 리더들의 태도 보편화가 가져올 수 있는 결과는?

이슈리더십에서 3P에 해당하지 않는 것은?

최고경영자의 근속 5-계절 모델과 단계에서 CEO의 특성 중 패러다임에 몰입이 매우 강한 시기는?

슈퍼리더십 관점에서 실패한 리더는?

Yukl이 주장한 탈락한 리더의 특성에 해당하지 않는 것은?

다음 중 독극형 리더의 구체적 유형으로 해당되지 않는 것은?

독극형 리더에서 바라본 바람직한 유형은?

다른 사람을 리더로 만드는 리더는?

Kouzes와 Posner가 주장한 리더와 추종자의 덕목 상위 4항목 중 공통된 1위는?

세종대왕의 정치 성향에서 그의 주된 이슈는 무엇이었는가?

이슈리더십의 핵심 축이 아닌 것은?

이슈리더십 유형 중 아이디어는 많으나 실천되지도 않고 리더를 인정하고 따르는 사람들도 거의 없는 경우는 어떤 유형인가?

이슈리더십 유형 중 3p 결핍형은 무엇이라고 하는가?

감성지능의 네 가지 차원이 아닌 것은?

이슈 리더의 구체적 행동 항목들 중 이슈 pull영역의 행동이 아닌 것을 고르시오.

오디언스의 유형으로 올바르지 않는 것을 고르시오.

실패한 카리스마 리더십의 원인이 아닌 것을 고르시오.

변혁적 리더십의 세 가지 행위 중에서 단연 효과가 지배적인 것은?

오디언스의 유형이 아닌 것은?

수퍼리더십의 추종자의 반응은?

성공한 리더의 요건이 아닌 것은?

6가지 리더십 스타일 중 조직성장에 대한 장기적 관점을 가지고 구성원 능력 향상에 도움을 주고자 할 때 필요한 유형은?

6가지 리더십 스타일 중 의욕이 넘치는 유능한 팀으로부터 최고의 성과를 내고자 할 때 필요한 유형은?

현대그룹 정주영 리더십의 영향으로 생겨난 개념이 아닌 것은?

자기희생적 리더십에서 바라본 거시적 수준에서의 변수는?

희생적 리더십에서 조직상황에서 개인의 희생이 불가피한 이유는?

리더의 성공과 실패를 제대로 판단하기 위해서 시급히 필요한 것은 무엇인가?

다음 괄호에 알맞은 내용을 고르시오리더의 성공과 실패가 객관적인 기준에 의해서 평가될 수 없는 경우도 많다. 리더십 귀인이론과 ( )에 따르면 리더와 관련된 성과나 행동, 또는 사건에 대한 평가는 오디언스가 처한 입장이나 상황에 따라 크게 왜곡될 수 있는 것으로 나타나고 있다.

전략적 리더십 모델에서 제시한 조절변수에 해당하지 않는 것은?

Nagavandi & Malekzadeh가 주장한 최고경영자의 스타일에 해당하지 않는 것은?

리더십 학자 중 Hambrick&Fukutomi가 제시한 내용으로 최고경영자의 근속 경력 단계에 따라 인지구조가 어떻게 바뀌어 최종적으로 어떤 상태에 이르게 되는지를 제시하였는데 최종적으로 어떤 상태에 이르게 되는 것인가?

리더의 특성이나 행위 자체에 초점을 두지 않고 리더와 구성원과의 관계에 관한 속성 분석에 초점을 두고 있는 이론?

러시아 공장근로자들이 초기 미국식 경영에서 제안이나 참여 등의 활동을 어떤 개념으로 생각하게 되었는가?

리더의 유형 중 3P를 모두 갖추지 못하고 이들 중 2P가 결핍된 유형의 리더가 아닌 것을 고르시오.

팔로워십의 다섯 가지 유형 중 스스로 생각하고 알아서 행동할 줄 아는 스타일은?

팔로워십의 다섯 가지 유형 중 독립적이고 비판적인 사고는 견지하지만 역할 수행에 있어서는 그다지 적극적이지 않은 유형은?

내재적 동기부여에 해당하는 것은?

몽고메리 장군이 주장한 4대 리더 유형이 아닌 것은?

이슈리더십 중 주어진 업무나 이슈만을 처리하는 유형은?

리더십 실패가 어떻게 설명될 수 있는지에 대해 특성론에서 주장한 실패의 요인이 아닌 것은?

상황변화 및 장애에 대해 유연히 대처하는 능력은 감성지능의 어떤 차원에 해당하는가?

실패한 리더들은 변화에 실패한 리더들이라고 결론 내릴 수 있는데 여기에 해당하는 어떤 논리가 리더들에게도 그대로 적용되고 있다고 볼 수 있는가?

다음 중 조력자들과의 신뢰관계를 구축해야 하는 필요성으로 바르지 않은 것은?

셀프리더십에서 기초를 두는 두 가지 심리학적 이론은?

LMX이론에서 발전 단계는?

이슈 Pull은 갖추어져 있고 오디언스 Push와 시스템 Power가 갖추고 있지 못한 이슈리더십 유형은?

이슈리더십에서 누가 이슈에 관련되는 가를 파악하여 찾아가 필요성을 설득하고 참여를 유도해 내는 것을 무엇이라고 하는가?

이슈리더십에서 이슈가 제대로 실천되기 위하여 갖추어야 할 것은?

적절한 오디언스를 선정하여 이슈를 판매하는 것은 이슈 리더의 구체적인 행동지표 중 어디에 해당하는가?

감성지능의 네 가지 차원과 그에 수반되는 능력 중 관계관리 능력에 해당하는 것은?

정주영의 경영원칙에서 민족애적 기업가 정신을 설명하는 내용은?

리더십의 정의로 올바른 것은?

최고경영자의 ‘5-계절 모델’의 변화 단계에 속하지 않는 것은?

전략적 리더십 이론의 핵심은 다음 중 어떤 것인가?

이슈리더십이 도출된 이유가 아닌 것은?

자기희생적 리더십에서 자기가 임의로 사용할 수 있는 자원과 권한 등의 사용을 자제하거나 포기할 때 발생하는 자기희생은?

감성지능의 네 가지 차원과 그에 수반되는 능력 중 자기관리 능력에 해당하는 것은?

감성지능 개발의 학습 방법으로 옳은 것은?

시스템 power의 증진전략 중 시스템 구축 방법 중 가장 먼저 해야 할 것은?

Daft의 팔로워 전략이 아닌 것은?

LMX의 발전단계에서 “리더와 해당 하급자간의 교류가 정해진 규정이나 공식적인 필요의 한계를 넘지 않으며, 하급자는 집단보다는 자신을 먼저 생각하고 자신의 이익을 앞세우는” 단계는?

Yukl&Van Fleet이 제시한 성공적 리더의 특성이 아닌 것은?

이슈리더십의 평가 자료의 활용 분야가 아닌 것을 고르시오.

용어의 연결이 바른지 않은 것은?

다른 사람들과의 관계미숙, 팀 구축 실패, 전략적 성향의 결핍, 과도한 의존성향 등이 실패하는 리더의 특성이라고 주장한 학자는 누구인가?

현재는 스스로의 감성지능 개발이 중요한 요인으로 등장하였다. 이러한 감성지능 개발을 위한 학습계획 수립 시 유의사항이 아닌 것은?

감성지능 학습의 특성과 성공포인트에 해당되지 않는 내용은?

조직의 성과를 달성하는 과정에서 오디언스가 리더십 귀인을 하는 과정에는 세 가지 원칙이 있는데 여기에 해당하지 하지 않는 것을 고르시오.

리더십 실패의 가장 직접적인 영향이 돌아가는 곳은 어디인가?

상황이론들이 갖고 있던 수동적 성격을 벗어나 리더의 적극적인 주도 노력을 강조하는 리더십 이론이 아닌 것을 고르시오.

이슈의 유형을 일상적 이슈, 사건적 이슈, 창의적 이슈 등으로 구분할 때 리더의 역량과 어울리게 잘 연결 된 것은?

감성지능은 개인만이 아니라 팀/조직 차원에까지 적용될 수 있는데, 팀/조직의 감성지능 요소가 아닌 것은?

초기 VDL연구에서 내집단과 외집단 관계를 형성하는데 어떤 요인들이 영향을 미치는지 연구하였는데 이러한 요인은 무엇인가?

Wicker의 독극형 리더들을 바르게 나열한 것은?

수퍼 리더십에 대한 설명으로 옳은 것은?

다음에서 말하는 이슈 리더십 유형은?생각이 짧다, 삼국지의 제갈공명이 필요, 책사가 필요

컬러리더십에서 비전리더가 요구되는 행동이 아닌 것은?

괄호안에 알맞은 용어는 무엇인가?( ) 이론의 관점에서 보면, 실패한 리더는 다른 사람을 리더로 육성할 줄 모르는 사람이다. 자기만이 리더로 자리 매김하고 하급자나 추종자들에게는 리더로 성장할 기회를 부여하지 않는다면 장기적으로 성공적 리더라고 평가받을 수 없을 것이다.

다음 리더십의 여러 가지 이론들 중 현대적 관점에서의 리더십 이론에 해당하는 개념은 무엇인가?

리더십 이론 중 20세기 초에서 1950년대에 연구된 이론으로 어떠한 리더의 특성이 효과적인가 하는 관점에서의 연구는?

정주영 리더십의 문제점이 아닌 것은?

Daft는 리더와 균형있는 관계를 발전시키기 위한 팔로워의 전략을 4가지 제시하였는데 해당하지 않는 것은?

서양에서 리더십 이론들이 출현한 역사적 궤적이 아닌 것을 고르시오

컬러리더십에서 조직의 상황이 다음에서 제시된 상황 하에서 적절한 리더십은?-항상 문제의식에 집중-경쟁력의 다원화를 창출-시스템으로 경영

리더의 유형 중 1P결핍형에서 몰입 결핍형의 원인이 되는 이유에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?

이슈 리더의 구체적 행동 항목들 중 오디언스 push 영역의 행동이 아닌 것은?

Kouzes & Posner의 리더와 추종자의 제 1덕목은 무엇인가?

자발적 학습과정이 제대로 성과를 거두려면, 각각의 단계마다 힘과 도움이 되어 줄 조력자들과의 신뢰 관계구축이 필요한데 여기서 조력자가 아닌 것은?

컬러리더십에서 조직의 상황이 다음에서 제시된 상황 하에서 적절한 리더십은?-최고의 경쟁력에 집중-블록버스트에 도전-경쟁 환경 변화에 민감

다음에서 말하는 이슈 리더십 유형은?술 사주고 밥 사주면서 돈 자랑하는 사람, 배울게 있는 사람이 되야함

리더십 이론 중 이슈리더십이 다른 리더십 이론들과 구분되는 특징은?

 

문제

LMX이론에서 구분한 두 가지 집단에 대하여 설명하시오.

이슈리더십에서 오디언스 Push에 대하여 약술하시오.

독극형 리더의 유형 세 가지에 대하여 약술하시오.

변혁적 리더십의 구성요인 네 가지에 대하여 설명하시오.

거래적 리더십의 구성요인 두 가지에 대하여 설명하시오.

셀프 리더란 어떤 리더인가 그 의의를 간단히 쓰시오.

LMX 이론에서 LMX의 발전단계 세 가지를 약술하시오.

셀프리더십에서 기초하고 있는 두 가지 심리학적 이론에 대하여 간단히 설명하시오.

새로운 리더십(이슈리더십)이란?

거래적 리더십 중 상황적 보상이란 무엇인가?

자기희생적 리더십의 개념은?

카리스마의 실패요인들은?

Kelley의 팔로워십의 유형 중 실무형의 설명은?

감성리더십의 의미는?

감성적 리더십의 감성기능에서 사회적 능력 중 사회적인식 능력이란?

정주영 리더십의 문제점은?

리더십 실패와 성공이라는 평가에 대하여 상황적 리더십 이론들을 기반으로 설명하시오.

Conger가 제시한 실패한 카리스마의 어두운 측면은 어떤 것을 제시하고 있는가?

자기희생적 리더십에서 주장하는 자기희생의 개념을 조직상황의 배경에서 설명하시오.

이슈리더십이론에서 이슈 pull-오디언스 push-시스템power에 대해 설명 하시오.

슈퍼리더란 어떤 리더인가에 대하여 설명하시오.

LMX 이론의 개념에 대하여 설명하시오.

리더십 이론 중 이슈 리더십에 대하여 간단히 설명하시오.

이슈리더십이 기존 리더십이론과의 다른 특징은?

감성지능의 구성요소 두 가지에 대하여 설명하시오.

시스템 power의 증진전략을 단계적으로 쓰시오.

시스템 구축방법을 단계적으로 쓰시오.

전략적 리더의 변화 모델(Hambrick & Fukutomi 5-계절모델)을 순서대로 쓰시오.

 

 

 

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