학점은행제 기말고사 기출문제 - 직업진로설계

 

 

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[2025 최신] 학점은행제 기말고사 기출문제 - 직업진로설계

 

문제

직업에 대한 정의와 직무내용, 근로조건 등을 설명한 것은?

유망직업 선정의 기준이 아닌 것은?

신생·유망직업의 등장 배경이 아닌 것은?

한국표준직업분류의 종사자별 직능수준에서 제2직능 수준이 필요한 종사자가 아닌 것은?

한국표준직업분류의 종사자별 직능수준에서 제4직능 수준 또는 제3직능 수준이 필요한 종사자는?

다음의 개념을 설명하고 있는 것은?[개인이 자신의 진로선택이나 결정, 또는 직업에 대한 적응이나 직업발달에 필요한 모든 자료를 총칭하는 개념]

다음의 개념을 설명하고 있는 것은?[개인의 직업적 소양이나 가치, 지식과 기술을 통해 직업적 적성에 부합되는 행동과 판단력을 배양하며, 직업적으로 성숙하게 적응해 가는 과정]

다음의 개념을 설명하고 있는 것은?[직업과 일의 세계에 관련된 광범위한 사실에 대한 체계적이고 조직적인 자료]

다음의 개념을 설명하고 있는 것은?[필요로 하는 사람 또는 객체에게 의미 있는 형태로 처리된 자료나 현재 또는 미래의 행동이나 의사결정에 실질적인 가치가 있는 처리결과물]

다음의 정의에 해당하는 훈련은?[근로자에게 직업에 필요한 기초적 직무수행능력을 습득시키기 위해 실시하는 직업능력개발훈련]

다음의 정의에 해당하는 훈련은?[원격훈련, 현장훈련, 집체훈련의 방법 중 2가지 이상으로 근로자에게 실시하는 훈련]

다음의 정의에 해당하는 훈련은?[직업능력개발훈련을 실시하기 이해 설치한 훈련전용시설이나 그 밖에 훈련을 실시하기에 적합한 시설에서 실시되는 훈련]

바람직한 직업선택을 위한 방향으로 적절치 않은 것은?

두뇌를 많이 사용하는 직업의 특성이 아닌 것은?

몸을 쓰는 직업의 특성이 아닌 것은?

팀으로 하는 일의 특징이 아닌 것은?

혼자 하는 일의 특징이 아닌 것은?

경제적 보상을 요구하는 직업의 특징과 거리가 먼 것은?

진로미결정의 요인에 관한 설명 중 구체적인 진로결정이 필요함에도 진로결정을 미루는 상태를 이르는 말은?

진로미결정의 요인에 관한 설명 중 진로를 결정하는 절차나 단계에서 필요한 정보부족을 이르는 말은?

진로계획의 수립 시 적용되어야 하는 관점이 아닌 것은?

진로교육에서 진로개발단계의 순서로 맞는 것은?

다음 중 시간관리 방법으로 적절치 못한 것은?

학습동기를 저해시키는 요인으로 보기 어려운 것은?

다음 내용과 관련 있는 학습전략 요인은?[공부를 하는 데 뚜렷한 목표의식이 있으며, 학습에 대한 흥미가 있는지에 대한 영역]

높은 자아존중감을 가진 사람의 특징이 아닌 것은?

높은 자아존중감을 가진 사람의 특징이 아닌 것은?

자아존중감 수준 향상 방법으로 적절치 못한 것은?

다음의 설명에 관련된 개념은?[한 개인이 스스로를 얼마나 가치 있는 존재로 생각하고 있는가 하는 사적인 판단]

자아존중감 수준 향상 방법으로 가장 적절한 것은?

다음 중 직업 사전의 내용에서 직업 정보 항목이 아닌 것은?

유망직업 선정의 조사방법이 아닌 것은?

유망직업 선정의 기준이 아닌 것은?

유망직업 선정의 조사방법이 아닌 것은?

Norris, Zeran, Hatch의 직업정보 분류 내용에 해당되지 않는 것은?

다음의 설명에 해당하는 자격은?[자격제도를 활성화하고 공신력을 높임으로써 산업체가 요구하는 질 높고 다양한 인력을 양성하고, 자격증에 대한 사회적인 효용가치를 향상하는 데 그 목적이 있음]

각 기업의 특수한 직무를 수행할 인력의 확보를 위해 현장에 적합한 인력을 자체적으로 양성함으로써 생산성 및 품질향상을 하는 데 그 목적이 있는 자격은?

다음 중 운영 주체에 따른 자격에서 성격이 다른 것은?

주로 산업과 관련 있는 기술, 기능, 서비스 분야의 자격은?

국가 외의 법인, 단체 또는 개인이 운영하는 민간자격 중에서 사회적 수요에 부응하는 우수 민간자격을 국가가 공인해 주는 제도는?

각종 협회나 단체 등에서 자체적으로 관리, 운영하는 자격은?

다음의 설명에 해당하는 자격은?[주로 전문서비스분야의 자격으로 개별부처의 필요에 의해 신설, 운영되며 대부분 면허적 성격을 지님]

다음 중 훈련방법에 의한 분류에 해당하지 않는 것은?

진로의사결정과 관련된 필요사항과 거리가 먼 내용은?

의사결정이론과 관련된 설명과 거리가 먼 내용은?

흥미나 보람을 추구하는 직업의 특징과 거리가 먼 것은?

직업적 진로 선택의 어려움과 관련이 먼 사항은?

진로미결정에 관한 설명과 관련 없는 것은?

진로미결정에 대한 상태 분석에서, 결정 중 상태에 해당하지 않는 것은?

진로미결정에 대한 상태 분석에서, 정보불일치에 해당하지 않는 것은?

유망직업의 경향으로 볼 수 없는 것은?

다음 중 미래의 유망 직업 전망으로 보기 어려운 것은?

다음 중 미래의 유망 직업 전망으로 보기 어려운 것은?

Norris 등이 분류한 직업정보에서 인간관계에 작용하는 심리적이고 물리적인 영향을 미치는 정보자료로써 자기이해를 위한 정보, 가지발달에 관한 정보로 구성되어 있는 것은?

직업정보의 수집과 활용의 기본개념에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?

다음 중 직업정보의 활용가치로서 가장 거리가 먼 내용은?

다음의 정의와 관련있는 훈련은?[직업에 필요한 기초적 직무수행능력이 있는 사람에게 더 높은 직무수행능력을 습득시키기 위해 실시하는 직업능력개발훈련]

다음의 내용과 관련있는 훈련은?[신규학교졸업자 및 구직자에게 대해 직업에 필요한 지식, 기술, 기능을 습득시키는 훈련]

진로미결정에 대한 상태 분석에서, 준비부족에 해당하는 것은?

진로미결정에 대한 상태 분석에서, 정보부족에 해당하는 것은?

진로미결정에 대한 상태 분석에서, 정보불일치에 해당하는 것은?

진로미결정에 대한 상태 분석에서, 결정 중 상태에 해당하는 것은?

다음의 특성에 관한 설명과 관련 있는 직업군은?[의회의원처럼 공동체를 대리하여 법률이나 규칙을 제정하고, 정부를 대표, 대리하며 정부 및 공공이나 이익단체의 정책을 결정하고 이를 지휘·조정한다. 정부, 기업, 단체 또는 그 내부 부서의 정책과 활동을 기획, 지휘 및 조정하는 직무를 수행한다.]

다음 중 직업사전에 관한 설명이 아닌 것은?

다음의 특성에 관한 설명과 관련 있는 직업군은?[몇 시간 혹은 몇 십 분의 직무 훈련(on-the-job training)으로 업무수행이 충분히 가능한 직업이 대부분이며, 일반적으로 제1수준의 직무능력을 필요로 한다.]

직업정보 활용 시 고려해야 할 사항과 거리가 먼 내용은?

다음 중 훈련 내용에 대한 정의와 관련된 것이 아닌 것은?

직업훈련 선택 시 고려해야 할 사항과 거리가 먼 것은?

자격취득의 고려사항이 아닌 것은?

Harren의 의사결정 유형 중 결정을 내리기까지 여러 가지 준비가 필요하기 때문에 시간과 노력이 많이 드는 단점을 가진 유형은?

Harren의 의사결정 유형 중 결정의 주된 배경을 꼼꼼히 확인하지 않아 조급한 결정을 내리는 경향이 있는 유형은?

Harren의 의사결정 유형 중 자신의 결정에 대해 자신감이 없고 스스로 결정을 내릴 능력이 부족하다고 느끼는 경향이 있는 유형은?

 

문제

진로미결정의 원인 중 [준비부족]에 대해 약술하라. (반드시 서술형으로 작성하여야 하며, 요약식으로 작성 시 감점 요인 발생함)

시간관리의 개념과 필요성을 요약하라.

학습인지전략의 개념을 간략히 설명하라.

갈등관리 기술을 3개 이상 언급하라.

직업정보탐색을 할 때의 고려사항을 서술하라. (반드시 서술형으로 작성하여야 하며, 요약식으로 작성 시 감점 요인 발생함)

자격취득 시 고려사항을 서술하라.(반드시 서술형으로 작성하여야 하며, 요약식으로 작성 시 감점 요인 발생함)

[가티]의 진로의사결정에 고려되는 측면을 확인하는 방법을 서술하라.

진로미결정의 원인 중 [정보불일치] 대해 설명하라.(반드시 서술형으로 작성하여야 하며, 요약식으로 작성 시 감점 요인 발생함)

합리적인 의사결정 과정을 설명하라.반드시 서술형으로 작성하여야 하며, 요약식으로 작성 시 감점 요인 발생함)

진로장벽의 발생 원인을 서술하라. (반드시 서술형으로 작성하여야 하며, 요약식으로 작성 시 감점 요인 발생함)

 

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